Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида № 103 «Аврора» муниципального
образования город Симферополь Республики Крым
(МБДОУ №103 «Аврора» г. Симферополя)
Принято:
Общим собранием трудового коллектива
МБДОУ №103 «Аврора»
Протокол № 1 от 19.02.2026г.
Утверждено
Заведующий
МБДОУ №103 «Аврора»
__________Д.Р. Гафарова
Приказ №23/1 от 20.02.2026г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
общеразвивающего вида № 103 «Аврора» муниципального образования
город Симферополь Республики Крым
2026г.
1.Общие положения
1.1. Настоящее «Положение об Общем собрании работников МБДОУ №103
«Аврора» г. Симферополя (Далее – Образовательное учреждение)
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 23 мая 2025
года, Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием
правового
положения
государственных
(муниципальных) учреждений» с изменениями от 28 декабря 2024 года;
Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом
Образовательного учреждения.
В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ (далее – Общее
собрание) руководствуется настоящим Положением, Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным,
региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты,
1.2. Общее собрание работников Образовательного учреждения является
постоянно
действующим
коллегиальным
органом
управления
Образовательного учреждения и имеет бессрочный срок полномочий.
1.3.Общее собрание работников образовательного учреждения осуществляет
общее руководство ДОУ.
1.4.Общее
собрание
работников
образовательного
учреждения
представляет полномочия трудового коллектива.
1.5.Полномочия и организация деятельности Общего собрания работников
образовательного учреждения определяется Уставом и настоящим
положением.
1.6.Общее
собрание
работников
образовательного
учреждения
возглавляется председателем.
1.7.Решения Общего собрания работников образовательного учреждения,
принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством,
обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.8.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием работников образовательного учреждения и принимаются на его
заседании.
1.9.. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников
Образовательного учреждения
на дату проведения общего собрания,
работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в
Образовательного учреждения.
1.10 Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2.Цели и основные задачи Общего собрания работников
образовательного учреждения.
2.1.Основной целью является обеспечение общественного характера
управления в образовательном учреждении, координация деятельности
органов самоуправления и содействие в реализации уставной деятельности,
его функционирования, развития.
2.2.Основными задачами являются:
содействие осуществления управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива.
реализации права на самостоятельность Учреждения в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
содействие
расширения коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных
принципов;
Согласование
локальных
актов
ДОУ
в
соответствии
с
установленнойкомпетенцией.
Участие
в
создании
оптимальных
условий
для
организацииобразовательного процесса в ДОУ;
Составление договора коллектива с руководством ДОУ (коллективный
договор);
Решение вопросов социальной защиты членов коллектива;
Организация общественных работ.
3.Организация деятельности Общего собрания работников
образовательного учреждения
3.1.В заседании общего собрания работников образовательного учреждения
могут принимать участие все работники, состоящие в трудовых отношениях
с образовательным учреждением.
3.2. Решение о созыве Общего собрания работников принимает
заведующий Образовательного учреждения.
3.3.Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год.
3.4. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые выбирают свои обязанности на общественных началах.
Председатель:
организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее чем за 15 дней до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
3.5. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало
более половины работников Образовательного учреждения.
3.6.Исполнение решений общего собрания организуется заведующим
Образовательного учреждения. Заведующий отчитывается на очередном
Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения
решений предыдущего Общего собрания.
3.7.При необходимости оперативного рассмотрения отдельных вопросов
может быть проведено внеочередное общее собрание, которое проводится по
инициативе заведующего, председателя профсоюзного комитета или
инициативе большинства работников образовательного учреждения.
3.8.Конкретную дату, время и тематику заседания общего собрания
сообщает членам трудового коллектива секретарь не позднее чем за 7 дней
до заседания.
3.9.Заседания общего собрания работников образовательного учреждения
протоколируется. Ведет протоколы секретарь общего собрания, который по
окончании заседания оформляет решение общего собрания. Решение
подписывается председателем и секретарем общего собрания. Секретарь
общего собрания направляет материалы заседания соответствующим лицам
или органам самоуправления образовательного учреждения.
4.Полномочия Общего собрания работников
образовательного учреждения
4.1. Общее собрание работников Образовательного учреждения
является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого
входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития Образовательного
учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и
иных видах деятельности Образовательного учреждения;
- утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании
финансовых и материальных средств Образовательного учреждения;
- принятие
правил
внутреннего
трудового
распорядка
Образовательного учреждения;
- принятие символики и атрибутов Образовательного учреждения;
- рассмотрение проекта новой редакции Устава Образовательного
учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
- рассмотрение и принятие по представлению заведующего локальных
нормативных актов Образовательного учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития
Образовательного учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- заслушивание отчетов заведующего Образовательного учреждения и
коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по
вопросам их деятельности;
- рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по
обеспечению питания и медицинскому обслуживанию воспитанников;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного
договора;
- выборы работников в Комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым
спорам Образовательного учреждения;
- поручение представления интересов работников профсоюзной
организации либо иному представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора,
выдвинутых работниками Образовательного учреждения или их
представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность
обучения и воспитания;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья,
организации питания воспитанников Образовательного учреждения;
- принятие
положения
об
Управляющем
совете
и (или)
Попечительском совете Образовательного учреждения;
- заслушивание ежегодного отчета о проделанной работе
Управляющего совета и (или) Попечительского совета Образовательного
учреждения;
- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего
совета, Попечительского совета и формирование нового состава;
- внесение ходатайств о награждении работников Образовательного
учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного
учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующего Образовательного
учреждения, коллегиальными органами управления Образовательным
учреждением.
5.Решения Общего собрания
работников образовательного учреждения
5.1. Решения Общего собрания принимаются простым большинством
голосов от общего числа членов Общего собрания, присутствующих на
заседании, при равенстве голосов решающим считается голос
председательствующего на заседании Общего собрания.
5.2.Решения, принятые Общим собранием в соответствии с
законодательством и в пределах своих полномочий, обязательны для всех
членов трудового коллектива.
5.3.Решения Общего собрания могут содержать поручения, обязательные
для исполнения всеми членами трудового коллектива и рекомендации
органам и участникам образовательного правоотношения.
6. Ответственность Общего собрания
6.1. Общее собрание несет ответственность:
- компетентность принимаемых решений,
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленныхза ним задач и функций,
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам,
- за развитие принципов самоуправления образовательного учреждения;
- за упрочение авторитетности ДОУ.
6.2. Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по
вопросам, не отнесенным настоящим Уставом к его компетенции.
6.3. Общее собрание не вправе выступать от имени Образовательного
учреждения.
7.Делопроизводство
7.1.Ответственность за организацию и ведение делопроизводства, учет и
хранение документов общего собрания несет секретарь Общего собрания
работников образовательного учреждения.
7.2.Решения Общего собрания работников образовательного учреждения
оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и
секретарем.
7.3.Документация Общего собрания работников образовательного
учреждения передается по акту при смене руководства ДОУ.
8.Заключительные положения
8.1.Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются
решением Общего собрания работников образовательного учреждения
простым большинством голосов членов, присутствующих.
